Recursos Humanos

Medir y gestionar el clima laboral para crear equipos que funcionan

Medir y gestionar el clima laboral para crear equipos que funcionan

Para conseguir un equipo saludable, motivado y comprometido con los valores y estrategia de la organización, se necesita empezar realizando una buena evaluación del clima organizacional, también llamado clima laboral, cuya finalidad es conseguir potenciar la satisfacción laboral. Si no preguntamos a nuestros trabajadores cómo se encuentran, sólo fracasaremos intentando mejorar a ciegas y, en …

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ironhack revolucionando la formación

Ironhack, revolucionando la formación

Esta claro que vivimos en una época donde la formación, como muchas otras cosas, está cambiando. Y es que además del camino tradicional de escuela, instituto y universidad, se están abriendo nuevas metodologías formativas, con programas innovadores y que permiten capacitarse, reinventarse, o crecer profesionalmente adquiriendo nuevos conocimientos y capacidades para desempeñar labores y puestos …

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inglés para empresas it english point

Inglés para empresas IT

En la actualidad, las empresas de IT (servicio de tecnologías de la información) tienen una vital importancia debido a la enorme demanda de necesidades informáticas del tejido empresarial. Es por ello que necesitan comunicarse con mucha agilidad y rapidez con múltiples clientes, muchos de ellos internacionales. Esto ha provocado que las compañías IT necesiten capacitar …

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¿Por qué externalizar tus procesos de selección?

¿Por qué externalizar tus procesos de selección?

En la actualidad, la externalización es una de las tendencias más fuertes en el ámbito de los recursos humanos. Los principales motivos para llevarlo a cabo son la reducción de los costes y la mejora de los servicios por el acceso a expertos y profesionales, pero esta decisión puede generar numerosos beneficios. ¿Quiéres saber cuáles? …

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inteligencia artificial aplicada a recursos humanos

Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos

La tecnología está transformando las industrias y la economía de manera observable. Dentro de esta, la integración de la inteligencia artificial (en adelante IA) está tomando fuerza como tendencia a corto plazo.  Mientras, su principal función en las organizaciones en la actualidad se centra en la mejora de los procesos a través de la automatización …

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