Interim Management

¿Por qué externalizar tus procesos de selección?

¿Por qué externalizar tus procesos de selección?

En la actualidad, la externalización es una de las tendencias más fuertes en el ámbito de los recursos humanos. Los principales motivos para llevarlo a cabo son la reducción de los costes y la mejora de los servicios por el acceso a expertos y profesionales, pero esta decisión puede generar numerosos beneficios. ¿Quiéres saber cuáles? …

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Interim Management en tiempos de crisis

Interim Management en tiempos de crisis

La crisis sanitaria del Covid-19 está teniendo un fuerte impacto en las empresas de nuestro país, alterando completamente su actividad, desde la forma, el lugar, hasta las tareas cotidianas desempeñadas en el día a día.  Por este motivo, la gran mayoría de compañías se han visto obligadas a modificar sus servicios y adoptar medidas para …

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Modelo Interim Management. Gestión y análisis

Modelo Interim Management. Gestión y análisis

El mercado del modelo Interim Management está teniendo un importante aumento en España, debido en parte a la externalización de servicios en la pequeña y mediana Empresa. Además de los escenarios habituales para el Interim Management: sustitución temporal por cese o baja de un directivo, gestión de un cambio organizacional o dirección de proyectos, se …

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